💼 급여·세금 계산기
시급 계산기
시급과 근로시간으로 월급과 주휴수당을 계산합니다.
📝 근무 조건 입력
원
2026년 최저시급: 10,030원
시간
일
주 소정근로시간 15시간 이상 시 유급휴일 발생
예상 월급
-
-
시급
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일급
-
주급 (주휴수당 제외)
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주휴수당
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주 총급여 (주휴수당 포함)
-
월급 (365÷7÷12 주 기준)
-
⚠️ 본 계산기는 일반적인 계산 기준을 적용한 참고용 도구입니다. 세금·보험·근로 관련 실제 결과는 개인 상황과 최신 제도에 따라 달라질 수 있으므로 관계 기관의 공식 안내를 함께 확인하세요.
⏱️ 시급 계산 가이드 & FAQ
시급 계산기(주급·월급·주휴수당 환산) 안내
시급에서 일급·주급·월급과 주휴수당이 계산되는 원리와 2026년 최저시급 기준, 자주 묻는 질문을 정리했습니다.
⚙️
시급 → 급여 환산 공식
일급 = 시급 × 1일 근무시간
입력한 시급에 하루 근무시간을 곱해 일급을, 여기에 주 근무일수를 곱해 주급을 계산합니다.
주휴수당 = 1주 15시간 이상 근무 시 발생
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 개근하면 "1일치 임금"의 주휴수당이 추가됩니다. 주 40시간 미만은 (주 근로시간/40)×8시간×시급으로 비례 지급합니다.
월급 = (주급 + 주휴수당) × 4.345주
한 달 평균 주수(약 4.345주)를 곱해 월 환산액을 산출합니다.
2026년 최저시급 10,030원
입력 시급이 최저시급보다 낮으면 최저임금 위반이며, 계산기는 비교 기준으로 최저시급을 함께 보여줍니다.
🚀
3단계 시급 계산 방법
1
시급 입력
받기로 한 시급을 입력합니다.
2
근무시간·근무일수 입력
하루 근무시간과 주당 근무일수를 입력합니다.
3
일급·주급·월급·주휴수당 확인
환산 결과가 즉시 표시됩니다.
❓
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q 주휴수당은 아르바이트도 받나요?
고용 형태와 무관하게 1주 소정근로 15시간 이상이고 그 주에 개근하면 받을 수 있습니다. 다음 주 근무가 예정돼야 발생한다는 해석이 일반적입니다.
Q 수습기간에는 시급을 깎아도 되나요?
1년 이상 근로계약이면서 수습 3개월 이내에 한해 최저임금의 90%까지 가능합니다. 단순노무 직종은 감액이 금지됩니다.
Q 야간·연장근로 수당도 계산되나요?
이 계산기는 기본 환산 위주입니다. 야간(오후 10시~오전 6시)·연장근로는 통상시급의 1.5배 가산이 적용되므로 초과근무수당 계산기를 함께 이용하세요.
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